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Master Trainer
El puesto de Líder de Atracción y Desarrollo de Talento, tiene como objetivo gestionar los procesos de adquisición y desarrollo de talento dentro del sector industrial/manufacturero. Este rol es clave para garantizar que la organización cuente con el personal adecuado para cumplir con sus objetivos estratégicos.
Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional y cumplimiento normativo para liderar iniciativas clave de talento dentro de una operación de manufactura. Será responsable de impulsar la cultura organizacional, la gestión del desempeño, auditorías y programas de desarrollo que fortalezcan el crecimiento del negocio.
Empresa líder de servicios busca Gerente de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.
Buscamos un Gerente de Ventas con sólida experiencia liderando equipos comerciales, desarrollando estrategias de negocio y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. La posición está ubicada en Monterrey y se valorará especialmente la experiencia en el sector químico
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal dentro de entornos industriales de alta población, responsable de liderar la operación de RH de una planta
Empresa global en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP
Liderar la estrategia integral de talento, cultura, relaciones laborales y desarrollo organizacional en una operación industrial de gran escala. Esta posición será responsable de alinear las iniciativas de capital humano con los objetivos de negocio, asegurando un entorno laboral sólido, una relación sindical efectiva y el fortalecimiento de una cultura de alto desempeño que impulse el crecimiento sostenible de la organización.
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