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Ejecutivo con experiencia en ventas consultivas de unidades pesadas y refacciones, liderando equipos comerciales para marcas reconocidas de la industria. Hábil en desarrollo de cartera, atención a clientes clave y administración integral del área comercial.
Esta posición se centrará en el desarrollo, orquestación, arquitectura, entrega y el mantenimiento de proyectos y operaciones en curso a lo largo del ciclo de vida del producto de soluciones y proyectos.También se encargará del lanzamiento de campañas de marketing y ventas junto con los objetivos estratégicos del negocio, ayudando a implementar capacidades de entrega para apoyar las áreas de Marketing y Comercial a nivel global.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Como Consultor/a de Reclutamiento, gestionarás todo el ciclo de selección, garantizando una experiencia fluida para candidatos y clientes de Estados Unidos. También contribuirás al desarrollo comercial, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Únete a nuestro equipo dinámico y colaborativo, donde tu crecimiento profesional se ve apoyado por formación continua, un modelo de trabajo híbrido y beneficios competitivos.
Como L&D Specialist , desempeñarás un papel vital en la creación de la experiencia de los colaboradores desde su primer día. Impartirás entrenamientos dinámicos, tanto virtuales como presenciales, que abarcan onboarding, habilidades funcionales y desarrollo de managers. Tu trabajo equipará a los equipos de la región con el conocimiento, las habilidades y la confianza que necesitan para prosperar.
Buscamos a un Director de Capital Humano para una empresa de Retail en Monterrey. Esta posición requiere liderar, coordinar y gestionar todas las operaciones y áreas del departamento de Recursos Humanos de la compañía.
Compañía Mexicana Familiar, buscando Director de Recursos Humanos para su principal Unidad de Negocio.
Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial a nivel nacional para canales de distribución y clientes directos.
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