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Empresa multinacional especializada en soluciones para la industria minera busca incorporar un Business Line Manager que lidere el desarrollo comercial en México y Centroamérica.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.
Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias y procesos relacionados con la gestión del talento en el sector industrial y manufacturero en Monterrey. Este rol se enfoca en fomentar el desarrollo organizacional y garantizar el cumplimiento de las políticas laborales.
Empresa multinacional especializada en el diseño, desarrollo, y gestión de productos y soluciones para mejorar la experiencia del cliente en los sectores de aviación, hospitalidad y transporte busca un Regional Sales Director que lidere la estrategia comercial para Estados Unidos y Latinoamérica, impulsando el crecimiento del negocio.
Liderar la expansión estratégica de la compañía en los mercados más importantes de Latinoamérica. Buscamos un ejecutivo con visión regional, capacidad analítica y experiencia comprobada desarrollando nuevos mercados y modelos comerciales escalables.
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