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Como Ejecutivo Comercial de Factoraje, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes en el sector de servicios financieros, promoviendo soluciones de factoraje innovadoras
Responsable de la generación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en el segmento corporativo, comercializando principalmente productos de arrendamiento y factoraje en Guadalajara.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
The HR Leader will lead human resources strategies and initiatives, ensuring alignment with business goals in the professional services industry. This role requires a focus on developing and managing HR processes that foster a productive and compliant workplace.
Enfoque a Recursos Humanos en el sector industrial busca a una persona con experiencia en la gestión integral de recursos humanos. Este rol tiene como objetivo principal implementar estrategias que impulsen el desarrollo organizacional y el bienestar del personal.
The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.
The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.
Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior enfocado en la generación de nuevos negocios dentro del sector financiero, con responsabilidad en la colocación de productos como arrendamiento y factoraje. El rol está orientado a perfiles hunter con alta capacidad de prospección y cierre
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