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Empresa multinacional especializada en soluciones para la industria minera busca incorporar un Business Line Manager que lidere el desarrollo comercial en México y Centroamérica.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.
Lead the operational Human Resources function for a large-scale automotive manufacturing operation in Irapuato, Guanajuato, overseeing payroll, labor relations, compliance, recruitment, training, and employee services. Drive operational excellence through process optimization, team development, and continuous improvement while delivering an exceptional employee experience and ensuring business continuity.
Buscamos un ejecutivo comercial con amplia trayectoria en el sector de acabados de baño y construcción de interiores, capaz de desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos en Estados Unidos. Será responsable de definir e implementar la estrategia comercial de la compañía, identificando oportunidades de crecimiento y expansión internacional.
We are seeking a Transportation Operations Manager to lead the comprehensive management of a high-volume transportation operation, including fleet, drivers, maintenance, and customer service. The position will also be responsible for customer management, operational reporting, and supporting the analysis of costs and pricing proposals for transportation services.
Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.
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