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Empresa enfocada en la producción y comercialización de productos para la alimentación animal busca Subdirector Comercial para liderar la ejecución de la estrategia comercial.
Empresa de consumo busca Director Comercial de canal tradicional para liderar la estrategia comercial y asegurar el crecimiento, cobertura y rentabilidad del canal.
El KAM CCTV será responsable de gestionar cuentas clave dentro de la industria de retail, enfocándose en la venta y distribución de productos de CCTV. La posición está basada en Guadalajara y requiere un enfoque estratégico para alcanzar objetivos comerciales.
El puesto de Pam B2B Gdl en la industria tecnológica y de telecomunicaciones, se enfoca en la gestión de ventas y relaciones comerciales en Guadalajara. Este rol requiere habilidades específicas en ventas B2B y un enfoque estratégico para desarrollar oportunidades de negocio.
Empresa multinacional especializada en soluciones para la industria minera busca incorporar un Business Line Manager que lidere el desarrollo comercial en México y Centroamérica.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Senior finance leader responsible for overseeing financial strategy, accounting, tax, compliance, treasury, planning, and controls across multiple operations. Acts as a strategic business partner to drive profitable growth, operational efficiency, and data-driven decision making while leading high-performing teams, strengthening governance, and ensuring regulatory compliance in a rapidly growing environment.
A leading global professional services organization is looking for an experienced HR Manager to lead its local HR function and oversee the full employee lifecycle.
This role partners with operational leaders to align human capital strategies with business objectives, ensuring workforce stability, productivity, and a strong organizational climate. It plays a key role in labor relations, employee engagement, and compliance, acting as the main HR point of contact on-s.
Lead the HR function for an automotive manufacturing plant, partnering with leadership to drive employee engagement, organisational development, and operational excellence. Manage key HR initiatives including employee relations, talent development, workforce performance, turnover, and absenteeism while fostering a strong people-focused workplace environment.
Responsable de liderar la operación, fortalecer la calidad e inocuidad alimentaria, estandarizar procesos y desarrollar una cultura de mejora continua en una planta con operación nacional y de exportación hacia Estados Unidos.
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