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  • Ejecutivo Comercial Factoraje

    Guadalajara
    Permanente

    Como Ejecutivo Comercial de Factoraje, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes en el sector de servicios financieros, promoviendo soluciones de factoraje innovadoras

    • Rol de desarrollo comercial, gestión y crecimiento de cartera.
    • Enfoque integral en cartera de factoraje .
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  • Ejecutivo Comercial Sr Arrendamiento y Factoraje GDL

    Guadalajara
    Permanente

    Responsable de la generación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en el segmento corporativo, comercializando principalmente productos de arrendamiento y factoraje en Guadalajara.

    • Experiencia comercial en arrendamiento y factoraje.
    • Desarrollo y crecimiento de cartera propia.
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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
    Permanente

    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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  • Vendedor Vocacional

    Guadalajara
    Permanente

    Buscamos un/a Vendedor/a Vocacional con experiencia en sector retail, orientado/a al servicio y a la generación de relaciones de largo plazo con clientes. Será responsable de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones comerciales alineadas a las necesidades del cliente dentro de los segmentos de automotriz, tractocamiones, maquinaria y equipo pesado.

    • Experiencia en automotriz, tractocamiones, maquinaria y equipo pesado .
    • Empresa líder en la Indsutria Automotriz se encuentra en crecimiento
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  • Human Resources Manager

    Michoacán
    Permanente

    The Human Resources Manager will oversee all strategic HR functions, ensuring alignment with business objectives and fostering organizational growth. This role in the FMCG industry requires expertise in talent management, labor relations, and performance optimization.

    • Strategic HR leadership driving growth and talent transformation.
    • Lead end-to-end HR strategy in a fast-paced agroindustrial company.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Monterrey
    Permanente
    MXN90,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,080,000 per year)

    Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

    • Arranque de Planta
    • Monterrey, Nuevo León
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  • HRBP

    International
    Permanente

    This role partners with operational leaders to align human capital strategies with business objectives, ensuring workforce stability, productivity, and a strong organizational climate. It plays a key role in labor relations, employee engagement, and compliance, acting as the main HR point of contact on-s.

    • Closely influencing operational performance, workforce planning.
    • High-impact role with strong exposure to leadership.
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  • HR Manager

    Guadalajara
    Permanente
    MXN45,000 - MXN60,000 por mes (MXN540,000 - MXN720,000 per year)

    Compañía multinacional de Manufactura industrial / Ingeniería industrial solicita un HR Manager

    • 7 a 10 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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  • Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

    Monterrey
    Permanente
    MXN60,000 - MXN70,000 por mes (MXN720,000 - MXN840,000 per year)

    Compañía mexicana especializada en manufactura solicita un Jefe de Recursos Humanos y DO

    • 7 a 10 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación, reclutamiento y clima organizacional
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