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Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
El Responsable de Marketing será el encargado/a de desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para el sector de Life Science. Este puesto requiere habilidades sólidas en la gestión de proyectos y experiencia en el uso de herramientas de marketing.
Responsable de dirigir, planificar y supervisar integralmente las operaciones de la planta de conversión en Querétaro, garantizando un arranque exitoso de la operación y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y seguridad.
Líder operativo de manufactura, operaciones y cadena de suministros de dos plantasmetalmecánicas, responsable por los indicadores, eficiencia y seguridad de la manufactura, calidad, procesos y supply chain, así como del control y contribución a su P&L.
La posición será responsable de liderar la transformación integral del área de mantenimiento de una operación, implementando una cultura preventiva, profesionalizando procesos y gestionando infraestructura crítica, facilities, proyectos y equipos multidisciplinarios.
The Maintenance Manager will oversee maintenance operations and implement strategies to ensure optimal performance and efficiency within the FMCG industry in Monterrey. This role involves managing maintenance teams, ensuring compliance with safety standards, and driving continuous improvement initiatives.
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