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  • Business Line Manager - Mining Industry

    Guadalajara
    Permanente
    MXN160,000 - MXN180,000 por mes (MXN1,920,000 - MXN2,160,000 per year)

    Empresa multinacional especializada en soluciones para la industria minera busca incorporar un Business Line Manager que lidere el desarrollo comercial en México y Centroamérica.

    • Liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio
    • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial
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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
    Permanente

    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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  • Gerente de Ventas Segmento Automotriz y Centros de Servicio | Acero Plano

    Monterrey
    Permanente
    MXN80,000 - MXN135,000 por mes (MXN960,000 - MXN1,620,000 per year)

    Empresa internacional del sector acero busca un Gerente Nacional de Ventas para liderar la estrategia comercial del segmento automotriz e industrial en México. El rol tendrá responsabilidad sobre el desarrollo de negocio, liderazgo de equipos comerciales distribuidos a nivel nacional, administración de cuentas estratégicas y expansión de mercado para productos de acero plano.

    • Liderar estrategia comercial para el segmento Automotriz y Centros de Servicio
    • Gestionar un equipo comercial distribuido en México
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  • Managing Director - B2B

    Monterrey
    Permanente

    This Managing Director will partner closely with the founders to define and execute the company's growth strategy, optimizing organizational structure, processes, KPIs, and operational scalability. The role will also lead commercial and people initiatives, drive revenue growth and operational excellence, and strengthen financial planning, performance management, and overall business execution.

    • Transform a founder-led company into a high-performing, growth-driven business
    • Refine organizational structure and governance to support commercial growth.
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  • Regional Sales Director - North America & Latam

    México
    Permanente
    MXN140,000 - MXN160,000 por mes (MXN1,680,000 - MXN1,920,000 per year)
    Trabajo Remoto

    Empresa multinacional especializada en el diseño, desarrollo, y gestión de productos y soluciones para mejorar la experiencia del cliente en los sectores de aviación, hospitalidad y transporte busca un Regional Sales Director que lidere la estrategia comercial para Estados Unidos y Latinoamérica, impulsando el crecimiento del negocio.

    • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio
    • Construir y fortalecer relaciones con clientes estratégicos
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  • Account Manager | Packaging

    Ciudad de México
    Permanente

    Buscamos un(a) Account Manager bilingüe responsable de desarrollar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, impulsando el crecimiento de cuentas clave y garantizando una experiencia de servicio excepcional. La posición requiere una sólida capacidad de coordinación entre equipos globales, gestión de proyectos y enfoque comercial orientado a resultados.

    • Lleva tu experiencia comercial a un entorno global con cuentas estratégicas.
    • Si te apasiona construir relaciones y hacer crecer negocios.
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  • Gerente/Jefe de Mantenimiento

    Puebla
    Permanente
    MXN100,000 - MXN110,000 por mes (MXN1,200,000 - MXN1,320,000 per year)

    Gerente de Mantenimiento responsable de asegurar la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de maquinaria e instalaciones en la planta de Tehuacán, liderando estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. La posición implica gestión de equipo técnico, ejecución de proyectos CAPEX, control de indicadores clave (OEE, MTBF, MTTR) y coordinación con operaciones para garantizar la continuidad del negocio.

    • Posición estratégica con alto impacto en confiabilidad operativa
    • Liderazgo técnico en planta automatizada con enfoque en mejora continua
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