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Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Buscamos un/a Vendedor/a Vocacional con experiencia en sector retail, orientado/a al servicio y a la generación de relaciones de largo plazo con clientes. Será responsable de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones comerciales alineadas a las necesidades del cliente dentro de los segmentos de automotriz, tractocamiones, maquinaria y equipo pesado.
This role partners with operational leaders to align human capital strategies with business objectives, ensuring workforce stability, productivity, and a strong organizational climate. It plays a key role in labor relations, employee engagement, and compliance, acting as the main HR point of contact on-s.
The HR Manager will lead and manage all aspects of human resources, ensuring alignment with organizational goals and compliance with relevant regulations. This role is based in San Luis Potosí and offers a permanent opportunity to make a significant impact on the HR department.
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión operativa y enfoque estratégico para impulsar la gestión de personal en una operación multisitio de alto impacto. Serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, administrar procesos críticos de nómina y liderar la atracción de talento operativo y administrativo. Un rol ideal para quien disfruta del liderazgo directo y la operación en campo.
Líder de academia (perfil técnico) será responsable de desarrollar y gestionar programas de capacitación técnica en el sector industrial. Este puesto es clave para asegurar el desarrollo de habilidades técnicas dentro del equipo.
The Human Resources Manager will oversee all strategic HR functions, ensuring alignment with business objectives and fostering organizational growth. This role in the FMCG industry requires expertise in talent management, labor relations, and performance optimization.
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