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Vacantes de Comercial para Transport & Distribution en Jalisco

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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
    Permanente

    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Gerencia de Atracción de Talento - Empresa Internacional de Manufactura

    Mérida
    Permanente
    MXN85,000 - MXN100,000 por mes (MXN1,020,000 - MXN1,200,000 per year)

    Liderar la estrategia de atracción de talento en México, gestionar importantes proyectos de crecimiento, asegurar la cobertura de posiciones clave y fortalecer la marca empleadora.

    • Gerenecia de Atracción de Talento ubicada en Mérida
    • Nivel avanzado de inglés indispensable
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  • Gerente de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional - Empresa de Servicios

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN70,000 - MXN80,000 per year

    Empresa líder de servicios busca Gerente de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.

    • Liderar la estrategia integral de Atracción de Talento, Capacitación y DO
    • Implementar indicadores de reclutamiento, productividad y efectividad.
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  • Gerencia de HRBP

    Estado de México
    Permanente
    MXN75,000 - MXN75,000 por mes (MXN900,000 per year)

    Liderar integralmente la agenda de Recursos Humanos, combinando visión estratégica de negocio con una ejecución altamente hands-on y cercana a la operación. Impulsar cultura, talento y KPIs, con autonomía para influir en decisiones y generar impacto en el negocio.

    • Ubicación al norte del Estado de México
    • Gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos
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  • Human Resources Manager

    Monterrey
    Permanente

    Lead the HR function for an automotive manufacturing plant, partnering with leadership to drive employee engagement, organisational development, and operational excellence. Manage key HR initiatives including employee relations, talent development, workforce performance, turnover, and absenteeism while fostering a strong people-focused workplace environment.

    • Lead a critical HR function in a well-established plant.
    • Join a global organization focused on people and operational excellence.
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  • TA Leader LATAM (Senior Manager)

    International
    Permanente
    Trabajo Remoto

    As a TA Senior Manager LATAM in Mexico City, you will lead talent acquisition activities within the Professional Services industry. You will help shape a consistent hiring approach across Latin America and connect recruitment priorities with business needs.

    • +10 years working within global and matrixed organizations.
    • Experience partnering and collaborating with RPO providers
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