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  • Gerente de operaciones

    Coahuila
    Permanente

    En esta posición como gerente de operaciones, serás responsable de estructurar y liderar una operación de manufactura compleja, enfocada en proyectos, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento en tiempos de entrega. Buscamos a un perfil con capacidad de coordinar múltiples áreas y llevar la operación de un modelo reactivo a uno planeado y escalable.

    • Transforma una operación compleja hacia eficiencia y planeación
    • Alto impacto y crecimiento en una empresa en expansión
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  • Gerente de Ventas - Empresa de acero especializada en sector automotriz

    Ramos Arizpe
    Permanente
    MXN90,000 - MXN110,000 por mes (MXN1,080,000 - MXN1,320,000 per year)

    Liderar la estrategia comercial para el segmento de tubería automotriz en una empresa del sector acero, enfocada en clientes Tier 1. La posición es clave para el crecimiento del negocio, combinando desarrollo de nuevos clientes y gestión de cuentas existentes en un entorno altamente dinámico.

    • Líder comercial en industria del acero en sector automotriz
    • Desarrollo de negocio B2B y expansión de cartera
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  • Gerente de RH

    Coahuila
    Permanente

    Buscamos un/a HR Manager en Coauila para liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este puesto requiere experiencia en procesos de talento humano, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

    • +10 años de experencia en RH
    • Experiencia en una planta de industria automotriz
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  • Director de RH- Empresa familiar regiomontana

    Monterrey
    Permanente
    MXN130,000 - MXN200,000 por mes (MXN1,560,000 - MXN2,400,000 per year)

    El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar

    • Podrás construir y consolidar toda la función de RH
    • Tu trabajo tendrá impacto directo en el Director General
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Monterrey
    Permanente
    MXN90,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,080,000 per year)

    Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

    • Arranque de Planta
    • Monterrey, Nuevo León
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  • Human Resources Manager

    Nuevo León
    Permanente

    This position is based in Nuevo Leon and requires a professional with expertise in HR management and strategy. The role of HR Manager involves overseeing human resources operations, fostering a positive work environment, and ensuring compliance with labour regulations.

    • 6-8 years managing HR operations and labor relations in Mexico.
    • Strong experience overseeing compensation, benefits, payroll, and HR compliance.
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  • Production Chief

    Guanajuato
    Permanente
    MXN80,000 - MXN80,000 por mes (MXN960,000 per year)

    We are looking for a Manufacturing Supervisor with solid experience in the automotive industry, specifically in rubber injection and extrusion processes. This role will be responsible for leading production operations, ensuring KPI achievement, optimizing processes, and managing high-pressure manufacturing environments while coordinating across supply chain and quality functions.

    • Experience in rubber injection and extrusion processes in automotive industries
    • Leadership of production teams with focus on KPIs, and efficiency
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  • Gerente de Planta - Corte y Costura Automotriz

    Guanajuato
    Permanente
    MXN170,000 - MXN190,000 por mes (MXN2,040,000 - MXN2,280,000 per year)

    Liderar una operación de interiores automotrices (corte y costura, inyección de plástico), con responsabilidad completa de P&L, seguridad, calidad, entrega y costo. Impulsará Lean, IATF 16949/APQP, mejora de OEE y desarrollo de equipos de alto desempeño para cumplir metas exigentes con clientes OEM/Tier 1.

    • Lanzamiento de nuevos programas, gestión de P&L, mejora de calidad y operación
    • Tier 1 automotriz: enfoque a la mejora del OEE, Lean Manufacturing, IATF 16949
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