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The HR Director will oversee strategic HR leadership, labor relations, and talent management for a professional services organization. This role requires strong decision-making, executive communication, and a focus on fostering a productive and adaptable team environment.
El/la Director/a de Asuntos Corporativos y Cumplimiento Legal encabezará la función legal y de cumplimiento en una organización multinacional con operaciones en América Latina. Este rol implica diseñar e implementar políticas legales alineadas con los objetivos corporativos, asesorar a la alta dirección en temas regulatorios y coordinar equipos internos y externos en múltiples jurisdicciones.
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