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  • Sourcing Specialist (Talent Acquisition) - Michael Page Monterrey

    Monterrey
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    Buscamos un(a) Sourcing Specialist para integrarse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de identificar y atraer talento para posiciones de nivel profesional, gerencial y ejecutivo en diversas industrias, colaborando estrechamente con consultores y managers internos para asegurar un pipeline sólido de candidatos y una experiencia de reclutamiento de alta calidad.

    • Identifica y atrae talento especializado para posiciones estratégicas
    • Coordina procesos de reclutamiento y seguimiento con candidatos y stakeholders
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  • Executive Assistant - Global organizational firm - Advanced English

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)

    Executive Assistant

    • Coordinating complex projects, managing calendars, handling meetings
    • Tavel logistics, preparing materials, supporting business development
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  • Jefatura de reclutamiento

    Nuevo León
    Permanente
    MXN48,000 - MXN60,000 por mes (MXN576,000 - MXN720,000 per year)

    Empresa nacional del sector de entretenimiento busca una Jefatura de reclutamiento

    • asegurar la atracción, selección e integración de talento en todos los niveles
    • Liderazgo de equipo, reclutamiento masivo, cobertura de posiciones admn
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  • Human Resources Business Partner Torreon - John Deere

    Torreón
    Permanente

    El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.

    • Experiencia en Relaciones Laborales Estrategia en Negocios y proyectos
    • Ubicacion en Torreón, o poder reubicarse
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  • Talent Acquisition Head

    Monterrey
    Permanente

    Manage the Talent Acquisition function for a growing services organisation, supporting recruiting strategy, team performance, process improvement, and stakeholder collaboration. Talent acquisition is a key business function, and this role contributes to organisational growth through scalable hiring practices and recruitment excellence.

    • Manage talent acquisition in a fast-growing, thriving organization.
    • Drive hiring strategy and make a visible business impact.
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  • Head of Talent Management

    Monterrey
    Permanente

    The Head of Talent Management will lead talent management, organizational environment, and internal communication initiatives across the organization. This role offers the opportunity to drive employee engagement, organizational development, and people strategies that support business growth.

    • Shape the people strategy of a growing professional services company.
    • Drive engagement, talent, and employee experience with executive visibility.
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  • HR Manager especializado DO

    Nuevo León
    Permanente
    MXN90,000 - MXN120,000 por mes (MXN1,080,000 - MXN1,440,000 per year)

    Empresa mexicana especializada en la relocalización de plantas industriales y montaje de maquinaria pesada Gerente de HR y DO

    • 7 a 10 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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