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Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales.
Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.
Líder de academia (perfil técnico) será responsable de desarrollar y gestionar programas de capacitación técnica en el sector industrial. Este puesto es clave para asegurar el desarrollo de habilidades técnicas dentro del equipo.
Rol de HRBP enfocado en asesorar a líderes a lo largo del ciclo de vida del empleado en LATAM. Combina acompañamiento estratégico, gestión de relaciones laborales y ejecución táctica en un entorno regional y dinámico.
The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.
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