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Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Este rol coordina la estrategia de comunicación interna asegurando mensajes claros, oportunos y alineados a la cultura organizacional. Además, lidera campañas, medios internos y proyectos clave que fortalecen el sentido de pertenencia en toda la compañía.
Reclutador Sr.
Compañía multinacional de Manufactura industrial / Ingeniería industrial solicita un HR Manager
Gerente de RH con enfoque en habilidades blandas, liderazgo visible y comunicación clara para fortalecer cultura, clima laboral y confianza en una empresa pequeña de manufactura.Requisitos clave: 7 años en RH, experiencia en planta/manufactura, inglés avanzado, manejo de una persona y estilo organizado, práctico y orientado al seguimiento.
El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar
We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.
Esta posición liderará el área completa de Recursos Humanos en una operación industrial con alto ritmo y enfoque operativo. Es una oportunidad ideal para alguien que busca ownership, retos reales y visibilidad en una estructura sólida.
Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la gestión de talento, desarrollo organizacional y estrategias de recursos humanos.
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