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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
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    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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  • HR Technology Analyst

    Guadalajara
    Permanente
    MXN30,000 - MXN37,000 por mes (MXN360,000 - MXN444,000 per year)

    El HR Technology Analyst en Insulet forma parte del equipo global de Tecnología de Recursos Humanos (Global HR Technology) y es responsable de la administración, configuración y soporte de Workday y otros sistemas de RH asociados. Actúa como el principal punto de contacto para el soporte técnico de primera línea, garantizando la confiabilidad de los sistemas, la integridad de los datos y la estabilidad operativa

    • Experiencia en soporte de módulos Workday (Absence, Time Tracking y Payroll).
    • 2 a 3 años de experiencia en la configuración de Workday.
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  • Human Resources Manager - Empresa Internacional de Manufactura

    Estado de México
    Permanente
    MXN90,000 - MXN120,000 por mes (MXN1,080,000 - MXN1,440,000 per year)

    Empresa Internacional de Manufactura busca Human Resources Manager para su operación en Estado de México.

    • Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México.
    • Posición 100% presencial en Estado de México
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  • Gerente de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional - Empresa de Servicios

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN70,000 - MXN80,000 per year

    Empresa líder de servicios busca Gerente de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.

    • Liderar la estrategia integral de Atracción de Talento, Capacitación y DO
    • Implementar indicadores de reclutamiento, productividad y efectividad.
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  • Retail Manager

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN70,000 - MXN75,000 por mes (MXN840,000 - MXN900,000 per year)

    Como Retail Manager en el sector de retail, basado/a en Ciudad de México, serás responsable de liderar la operación y resultados comerciales de ocho tiendas, asegurando la excelencia operativa, una experiencia premium para el cliente y el cumplimiento de los principales indicadores del negocio. Fortalecer el desempeño de sus equipos y gestionar una operación multiunidad con movilidad constante entre sucursales.

    • Lidera la operación y el desempeño de 8 tiendas de una marca global reconocida
    • Desarrolla el talento de la organización y el liderazgo de gerentes de tienda
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  • HR Manager

    Tijuana
    Permanente

    The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.

    • Lead the HR strategy of a growing global manufacturing operation.
    • Partner directly with senior leadership and global stakeholders.
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  • HR Manager

    Guanajuato
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    Lead the operational Human Resources function for a large-scale automotive manufacturing operation in Irapuato, Guanajuato, overseeing payroll, labor relations, compliance, recruitment, training, and employee services. Drive operational excellence through process optimization, team development, and continuous improvement while delivering an exceptional employee experience and ensuring business continuity.

    • Lead HR operations for a large-scale automotive manufacturing site.
    • Lead HR transformation and process optimization.
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