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Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Este rol coordina la estrategia de comunicación interna asegurando mensajes claros, oportunos y alineados a la cultura organizacional. Además, lidera campañas, medios internos y proyectos clave que fortalecen el sentido de pertenencia en toda la compañía.
Reclutador Sr.
Compañía multinacional de Manufactura industrial / Ingeniería industrial solicita un HR Manager
El Gerente de Proyecto colaborará con operaciones para asegurar que plazos, presupuestos y requisitos se cumplan. Supervisará proyectos de capital en plantas industriales bajo la dirección de ingeniería, garantizando su correcta planificación y ejecución.
El/la Gerente de Operaciones será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la organización, asegurando eficiencia, calidad y un servicio orientado al cliente. Este rol exige un perfil analítico, liderazgo sólido y enfoque a resultados. Su objetivo es garantizar una ejecución consistente, mejorar indicadores clave, fortalecer la experiencia del usuario y mantener altos estándares de productividad y cumplimiento.
Compañía mexicana especializada en manufactura solicita un Jefe de Recursos Humanos y DO
Esta posición liderará el área completa de Recursos Humanos en una operación industrial con alto ritmo y enfoque operativo. Es una oportunidad ideal para alguien que busca ownership, retos reales y visibilidad en una estructura sólida.
Contralor con experiencia en diagnóstico contable, financiero y auditoria para una empresa líder de entretenimiento
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