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Reclutador Sr.
We are looking for a Human Capital Development Manager for a confidential multinational company with operations in El Salto. This strategic position reports directly to the Plant President and plays a key role in professionalizing HR practices and driving talent-related initiatives across the site.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Trainee de ventas y reclutamiento para integrarse al equipo de reclutamiento de Michael Page en Guadalajara. La vacante es presencial.
Buscamos un Gerente de Atracción de Talento especializado en el sector de manufactura metalmecánica con un enfoque particular en perfiles operativos y técnicos especializados. Este rol es clave para liderar la estrategia de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
Buscamos profesional con 2 años de experiencia laboral en reclutamiento o ventas. Perfil con excelentes habilidades numéricas, financieras y de comunicación.
Empresa en transformación organizacional busca Head de RH que lidere la evolución estructural del área, con enfoque en desarrollo, cultura y procesos. Deberá implementar herramientas como 360°, 9-box y sucesión. Lidera un equipo de 10-12 personas y reporta a dirección general. Se busca perfil protagonista, curioso y con pensamiento crítico, capaz de construir estructura y proponer sin esperar lineamientos.
Dirigir las operaciones de la planta, gestionando los recursos humanos y de infraestructura, de manera que se cumplan los requerimientos productivos bajo los estándares de calidad y normativos establecidos, buscando mejorar continuamente la productividad y seguridad en las operaciones.
Buscamos un/a Director/a Comercial apasionado/a y comprometido/a para liderar y desarrollar el departamento de ventas en LATAM. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en la industria de manufactura industrial, especialmente en la dirección de equipos de ventas.
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y fomentando un ambiente de trabajo positivo. Este puesto clave requiere experiencia sólida en recursos humanos en entornos de manufactura y habilidades estratégicas.
Estoy en búsqueda de un Gerente de Mantenimiento para una empresa mexicana con ventas internacionales.
El Gerente de Mantenimiento será responsable de liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos y sistemas dentro del sector
Buscamos un/a Subdirector/a Comercial para un Empresa mexicana con fuerte presencia nacional en telecomunicaciones, con experiencia relevante en el campo de las telecomunicaciones y tecnología. El/la candidato/a ideal será responsable de liderar el equipo de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas.
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