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Gerente de RH con enfoque en habilidades blandas, liderazgo visible y comunicación clara para fortalecer cultura, clima laboral y confianza en una empresa pequeña de manufactura.Requisitos clave: 7 años en RH, experiencia en planta/manufactura, inglés avanzado, manejo de una persona y estilo organizado, práctico y orientado al seguimiento.
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El puesto de Retail HRBP en el sector retail requiere experiencia en recursos humanos para apoyar a las tiendas y equipos. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias de personal alineadas con los objetivos del negocio.
Empresa mexicana de manufactura se encuentra en búsqueda de su Director(a) de Recursos Humanos para consolidar su estrategia de talento a través del desarrollo y la mejora en clima organizacional.
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión operativa y enfoque estratégico para impulsar la gestión de personal en una operación multisitio de alto impacto. Serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, administrar procesos críticos de nómina y liderar la atracción de talento operativo y administrativo. Un rol ideal para quien disfruta del liderazgo directo y la operación en campo.
El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar
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