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  • Coordinador de Asuntos Regulatorios

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN55,000 por mes (MXN480,000 - MXN660,000 per year)

    El puesto de Coordinador de Asuntos Regulatorios en la industria de Life Science requiere habilidades sólidas en la gestión de procesos regulatorios y conocimientos en normativas aplicables. Será responsable de garantizar el cumplimiento regulatorio para el desarrollo y comercialización de productos.

    • Experiencia en armado de dossiers y presentación de info ante COFEPRIS
    • Conocimiento de normativas aplicables a productos del sector
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  • Head of Legal

    Ciudad de México
    Permanente

    Buscamos un Head of Legal con experiencia en la industria de seguros para liderar el área legal de la empresa. El rol consiste en garantizar la protección legal y regulatoria del negocio, alineando la función jurídica con la estrategia para anticipar, gestionar y mitigar riesgos regulatorios, contenciosos y reputacionales en un entorno altamente regulado.

    • +8 años en un rol legal a nivel senior.
    • Experiencia en el sector de seguros.
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  • Payroll Specialista - México

    Monterrey
    Permanente
    MXN40,000 - MXN45,000 por mes (MXN480,000 - MXN540,000 per year)

    Buscamos un Payroll Accountant con experiencia en nómina mexicana e impuestos para asegurar procesos precisos y cumplimiento regulatorio. Serás clave en la operación, conciliación y mejora de procesos de payroll.

    • ¡Da el siguiente salto en tu carrera llevando la nómina al siguiente nivel!
    • Únete a un proyecto que valora tu expertise y te impulsa a crecer.
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  • Senior Legal Counsel

    Tijuana
    Permanente

    El puesto de Senior Legal Counsel en el sector Industrial / Manufacturero requiere experiencia en derecho corporativo y regulatorio para apoyar a la empresa en sus operaciones legales. Este rol se desempeña en la ciudad de Tijuana y es clave para garantizar el cumplimiento legal en todos los aspectos del negocio.

    • +5 años de experiencia en derecho corporativo o comercial.
    • Experiencia legal internacional.
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  • OPS Associate

    Estado de México
    Permanente

    El rol de OPS Associate (Agency) administra todas las operaciones del ciclo de créditos sindicados, incluyendo registros, notices, cálculos, reconciliaciones y coordinación diaria con prestamistas, áreas internas y partes externas. Asegura el cumplimiento contractual y regulatorio, mantiene reportes operativos y de portafolio, y apoya en enmiendas, cierres y mejoras de procesos.

    • Ciclo completo de préstamos sindicados
    • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector financiero internacional
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  • Research Market

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN20,000 - MXN25,000 por mes (MXN240,000 - MXN300,000 per year)

    Buscamos un Research Market dentro del ecosistema insurtech y de innovación en seguros en México. Su misión es impulsar la transformación del sector asegurador mediante tecnología, inclusión financiera, colaboración con startups, reaseguradoras, fondos de inversión, consultoras y actores regulatorios

    • Asociación dentro del ecosistema de innovación y seguros digitales en México
    • Insuretech
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  • Director/a de Asuntos Corporativos y Cumplimiento Legal LATAM

    Nuevo León
    Permanente
    MXN160,000 - MXN200,000 por mes (MXN1,920,000 - MXN2,400,000 per year)

    El/la Director/a de Asuntos Corporativos y Cumplimiento Legal encabezará la función legal y de cumplimiento en una organización multinacional con operaciones en América Latina. Este rol implica diseñar e implementar políticas legales alineadas con los objetivos corporativos, asesorar a la alta dirección en temas regulatorios y coordinar equipos internos y externos en múltiples jurisdicciones.

    • Liderarás la estrategia y los asuntos corporativos legales a nivel LATAM.
    • Empresa internacional de gran renombre dentro de su giro.
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  • HR Manager Manufactura

    Monterrey
    Permanente
    MXN45,000 - MXN60,000 por mes (MXN540,000 - MXN720,000 per year)

    Será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales.

    • HR Manager
    • Relaciones Laborales
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    San Pedro Garza García
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    The HR Manager will oversee all aspects of human resources practices and processes, ensuring alignment with the company's strategic goals. This position is based in Monterrey and focuses on fostering a productive and compliant workplace.

    • 8+ years managing HR operations in bilingual, multicultural environments.
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    The HR Director will oversee strategic HR leadership, labor relations, and talent management for a professional services organization. This role requires strong decision-making, executive communication, and a focus on fostering a productive and adaptable team environment.

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