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El puesto de Retail HRBP en el sector retail requiere experiencia en recursos humanos para apoyar a las tiendas y equipos. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias de personal alineadas con los objetivos del negocio.
La posición de Retail Area Manager tiene la responsabilidad de dirigir la operación comercial y asegurar una experiencia de cliente sobresaliente en las tiendas de su zona. Es un rol estratégico y con fuerte presencia en campo, enfocado en fortalecer a los equipos, optimizar procesos y garantizar una ejecución consistente y efectiva de las iniciativas y objetivos comerciales.
Responsabilizarse de establecer unos objetivos de venta apropiados para los puntos de venta propios de México, así como desarrollar la estrategia comercial de la compañía adaptada a las características de su territorio.
Bucamos un líder senior, deportista y disciplinado, con experiencia dirigiendo equipos comerciales de alto desempeño y gestionando relaciones con distribuidores a nivel nacional. Será responsable de impulsar el desempeño comercial, fortalecer la red de retailers y elevar la presencia de la marca, combinando análisis, empatía y toma de decisiones asertivas en un entorno dinámico.
El Market Planner será responsable de planificar y ejecutar la estrategia de producto por país y tienda, optimizando surtido, inventarios y desempeño comercial. Es un rol estratégico y analítico que conecta áreas como producto, compras, logística y retail para maximizar la productividad de cada punto de venta.
La posición de Gerencia de Administración y Finanzas en la industria de Retail requiere la gestión eficiente de los recursos financieros y administrativos de la empresa. El/la candidato/a ideal será responsable de liderar estrategias financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
El/la jefe/a de reclutamiento será responsable de liderar y ejecutar estrategias de atracción de talento para el área de Recursos Humanos en el sector Retail. Este puesto se desempeñará en San Nicolás de los Garza, asegurando que los procesos de reclutamiento sean eficientes y efectivos.
El Marketing Operations Coordinator es responsable de coordinar, ejecutar y dar seguimiento a todas las acciones de marketing para México, asegurando una implementación impecable y alineada con la estrategia global. Es un rol dinámico y multifuncional que combina creatividad, análisis y gestión operativa en colaboración con equipos internos y agencias externas.
El puesto de Dirección Comercial en la industria de Retail-Solutions requiere un/a profesional con sólida experiencia en ventas y estrategias comerciales. El objetivo principal es liderar y desarrollar equipos de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos y prospectar nuevos clientes.
Buscamos un/a KAM apasionado/a por el sector de beauty para liderar estrategias de ventas y fortalecer relaciones con clientes clave. Este puesto en el área de ventas requiere habilidades analíticas y enfoque en resultados para impulsar el crecimiento del negocio.
Empresa proveedora del sector fitness busca Director de operaciones para liderar la operación integral, asegurando el control operativo y financiero.
Empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de Director de Recursos Humanos para crear la estrategia del área.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar estrategias comerciales y garantizar el cumplimiento de objetivos en el sector Retail.
El/la Director/a General liderará las operaciones de la compañía. Será responsable de establecer estrategias clave para el crecimiento y éxito de la organización.
Buscamos un/a Gerente JR Comercial de Flotillas para liderar estrategias comerciales. Este puesto requiere habilidades para gestionar proyectos y coordinar equipos enfocados en el desarrollo de flotillas.
Buscamos un/a KAM con experiencia en el sector químico/pinturas para liderar estrategias de ventas y desarrollar relaciones clave con los clientes de flotillas. Este puesto tiene base en CDMX y requiere habilidades sólidas en gestión de cuentas clave.
Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para formar parte de un equipo enfocado en la atención al cliente en la industria de los eventos sociales. La posición tiene como objetivo principal gestionar relaciones estratégicas y cierres de ventas con los clientes, así como asegurar una experiencia de servicio excepcional en México.
The Legal Manager will provide strategic, business‑oriented legal support across Mexico and additional Latin American or cluster markets. The role ensures regulatory compliance, effective risk management, consistent legal standards, and high‑quality service delivery across jurisdictions.
Generalista de Recursos Humanos.
Buscamos a un/a Subgerente de Ventas con experiencia en ventas de material POP para liderar y gestionar estrategias comerciales exitosas en Ciudad de México. Esta posición requiere habilidades sólidas en ventas y un enfoque estratégico para alcanzar los objetivos establecidos.
El puesto de Director Fiscal requiere un líder con experiencia en el área fiscal y habilidades sólidas para supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Se espera que el/la candidato/a maneje estrategias fiscales efectivas y garantice el cumplimiento de las normativas aplicables en México.
Buscamos un/a Vendedor/a Vocacional con experiencia en sector retail, orientado/a al servicio y a la generación de relaciones de largo plazo con clientes. Será responsable de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones comerciales alineadas a las necesidades del cliente dentro de los segmentos de automotriz, tractocamiones, maquinaria y equipo pesado.
Grupo automotriz líder en la venta de unidades en la zona norte busca Gerente Comercial para llevar fuerza de ventas
Estamos en búsqueda de un/a gerente de zona para el área de ventas en la industria de retail. El/la candidato/a será responsable de liderar y supervisar operaciones en la región de Linares, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio.
Como Gerente de Ventas especializado/a en calculadoras, serás responsable de liderar estrategias comerciales y alcanzar los objetivos de ventas en el sector retail. Este puesto clave requiere habilidades para gestionar equipos y fomentar relaciones con clientes clave.
El/la Coordinador/a de Ventas será responsable de apoyar en la gestión de procesos comerciales para una agencia automotriz tipo Nissan en el departamento de ventas. Este puesto clave busca garantizar la eficiencia operativa y la coordinación efectiva entre equipos en CDMX.
El/la Director/a de Asuntos Corporativos y Cumplimiento Legal encabezará la función legal y de cumplimiento en una organización multinacional con operaciones en América Latina. Este rol implica diseñar e implementar políticas legales alineadas con los objetivos corporativos, asesorar a la alta dirección en temas regulatorios y coordinar equipos internos y externos en múltiples jurisdicciones.
Empresa Mexicana busca Gerente de Recursos Humanos
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