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Empresa líder en telecomunicaciones busca un Gerente Nacional de Atracción de Talento que lidere la estrategia de reclutamiento masivo, gestione equipos a nivel nacional e implemente herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. La posición es clave para la transformación digital y cultural de la compañía. Se requiere un perfil innovador, estratégico y operativo, con alta capacidad de ejecución y enfoque en resultados.
Responsable de consolidar el área de Capital Humano, integrando desarrollo organizacional, atracción, retención y desarrollo de talento. Liderará un equipo de 6 personas, gestionando relaciones laborales, onboarding, desarrollo de perfiles y programas de retención. Colaborará estrechamente con dirección para alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio, fomentando un ambiente de bajo índice de rotación y alto compromiso.
This strategic HR Manager role is based in a recently established industrial plant in Mexicali, focused on driving organizational growth and excellence. The position offers the opportunity to lead a small team, implement best practices, and elevate the HR function to support rapid expansion.
Empresa Mexicana busca Gerente de Recursos Humanos
HR Business Partner
El Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias enfocadas en el crecimiento y desarrollo del talento dentro de la empresa. Este puesto requiere habilidades sólidas en recursos humanos y gestión organizacional.
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