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Liderar la mejora continua de la función de Recursos Humanos con el desarrollo y la puesta en práctica de todos los programas globales y desarrollos locales alineados a las estrategias y necesidades del negocio. De igual forma, alcanzar las metas económicas y de crecimiento siendo soporte para el Director General y el Comité Ejecutivo.
Ser la cabeza del área de Recursos Humanos
Crear estrategías y nuevos procesos para la empresa
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Empresa de tecnología Internacional busca gerente de atracción de talento
Cabeza de atracción y talento
Formarás parte de una de las firmas de tecnología más importantes del mundo
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Proveer consultoría estratégica de Recursos Humanos para soportar los proyectos y operaciones de la compañía en las diferentes responsabilidades del área, liderando estrategias ajustadas a las necesidades locales del negocio en cuanto a atracción, contratación, administración y desarrollo de los colaboradores.
Ser la cabeza del área de Recursos Humanos
Establecer procesos y estrategias al área
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