MéxicoEstudio de Remuneración 2024En los últimos cuatro años, el mercado laboral ha experimentado cambios significativos. Las condiciones socioeconómicas han resaltado la importancia de retener talento para el éxito organizacional.Descargar Estudio57%de los mexicanos están insatisfechos con su salario actual.de los mexicanos están insatisfechos con su salario actual.Sin buen salario no hay satisfacciónEl salario sigue siendo la prioridad para el talento mexicano.Sin buen salario no hay satisfacciónEl salario sigue siendo la prioridad para el talento mexicano.Después de la remuneración, los empleados valoran especialmente el equilibrio entre trabajo y vida personal, así como la flexibilidad en sus horarios.El 83% de los empleados considera más importante su salud mental que su carrera profesional. De hecho, el 53% de ellos ha sufrido estrés laboral.Descargar EstudioLanzamos el Estudio de Remuneración 2023 de México, en donde ofrecemos un análisis exhaustivo de las tendencias laborales y remunerativas por sector. Además, te presentamos datos de valor para que puedas tomar decisiones estratégicas en la gestión de tus equipos y en el desarrollo de tu carrera profesional.Descarga nuestro Estudio de Remuneración 2024 para conocer tendencias salariales, desafíos de la semana laboral reducida, importancia de políticas DEI y ventajas de invertir en tecnología.Descarga ahora nuestro Estudio de Remuneración 2024×Soy empresa Soy profesional / Estoy buscando empleoDescarga el estudio completoComparte Estás viendo una versión anterior del Estudio de Remuneración.Ir a la versión 2025Quedarme aquí
