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¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Ejecutivo con experiencia en ventas consultivas de unidades pesadas y refacciones, liderando equipos comerciales para marcas reconocidas de la industria. Hábil en desarrollo de cartera, atención a clientes clave y administración integral del área comercial.
Esta posición se centrará en el desarrollo, orquestación, arquitectura, entrega y el mantenimiento de proyectos y operaciones en curso a lo largo del ciclo de vida del producto de soluciones y proyectos.También se encargará del lanzamiento de campañas de marketing y ventas junto con los objetivos estratégicos del negocio, ayudando a implementar capacidades de entrega para apoyar las áreas de Marketing y Comercial a nivel global.
Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa
Compañía Mexicana Familiar, buscando Director de Recursos Humanos para su principal Unidad de Negocio.
Apoyar la misión de la empresa a través del reclutamiento efectivo, incorporación de empleados a la organización, capacitación y entrenamiento, desarrollo y crecimiento y retención de talento y recurso humano para las instalaciones asignadas. Servir como extensión local de RH corporativo. Gestionar el desempeño de los generalistas y especialistas locales de RH.
Empresa en transformación organizacional busca Head de RH que lidere la evolución estructural del área, con enfoque en desarrollo, cultura y procesos. Deberá implementar herramientas como 360°, 9-box y sucesión. Lidera un equipo de 10-12 personas y reporta a dirección general. Se busca perfil protagonista, curioso y con pensamiento crítico, capaz de construir estructura y proponer sin esperar lineamientos.
El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión de talento, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional. Esta posición implica tomar decisiones clave sobre reclutamiento, desarrollo y retención de talento, y gestionar las relaciones laborales y sindicales en un entorno en crecimiento.
We are seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager to lead HR strategy and operations at a key manufacturing site. This role is responsible for driving cultural transformation, ensuring compliance with labor regulations, and implementing core HR initiatives including talent development, employee engagement and organizational planning.
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