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Vacantes de Industrial Manufacturing en HR Business Partner en Recursos humanos

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  • Human Resources Business Partner Torreon - John Deere

    Torreón
    Permanente

    El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.

    • Experiencia en Relaciones Laborales Estrategia en Negocios y proyectos
    • Ubicacion en Torreón, o poder reubicarse
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  • HRBP Manager - Empresa sector Manufactura

    Querétaro
    Permanente

    Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.

    • Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.
    • Gestionar relación con sindicato
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  • HR Business Partner

    Coahuila
    Permanente

    The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.

    Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.

    • 6-10 years as HR Business Partner driving talent and workforce strategy.
    • Strong experience in employee relations, talent processes, and HR compliance.
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • HR Manager - Leòn

    León
    Permanente

    We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.

    • HR Manager with 5-6 years of HR experience in an automotive manufacturing plant
    • Advanced English level and strong stakeholder-management skills
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  • HR Manager

    Tijuana
    Permanente

    The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.

    • Lead the HR strategy of a growing global manufacturing operation.
    • Partner directly with senior leadership and global stakeholders.
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  • Human Resources Manager

    Monterrey
    Permanente

    The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.

    • Driving talent development, workplace climate, and organizational growth.
    • HR strategy for a global medical manufacturing environment.
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  • Consultant (Banking & Financial Services) - Michael Page

    International
    Permanente

    Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento especializado y desarrollar relaciones comerciales con clientes del sector bancario y de seguros.

    Tendrás un enfoque consultivo, brindando asesoría estratégica a clientes mientras impulsas el crecimiento del negocio a través de identificación de talento y apertura de nuevas oportunidades.

    • Carrera en firma líder con enfoque consultivo y comercial.
    • Rol con crecimiento y contacto directo con clientes estratégicos.
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  • Business Consultant - Michael Page

    México
    Permanente

    Este rol de Business Consultant en Michael Page está enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y ejecución de procesos de reclutamiento estratégico. Es ideal para perfiles con mentalidad comercial, orientación a resultados y el interés de construir una carrera acelerada en consultoría y ventas.

    • Crecimiento profesional acelerado con plan de carrera basado en meritocracia.
    • Esquema de comisiones sin tope y alto potencial de ingresos.
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