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Vacantes de Industrial Manufacturing en HR Business Partner en Recursos humanos

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  • HR Business Partner

    Coahuila
    Permanente

    The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.

    Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.

    • 6-10 years as HR Business Partner driving talent and workforce strategy.
    • Strong experience in employee relations, talent processes, and HR compliance.
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  • HRBP - LATAM

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)

    Rol de HRBP enfocado en asesorar a líderes a lo largo del ciclo de vida del empleado en LATAM. Combina acompañamiento estratégico, gestión de relaciones laborales y ejecución táctica en un entorno regional y dinámico.

    • Impacta a líderes en LATAM desde un rol estratégico de HR.
    • Sé la voz de confianza para líderes en momentos clave del negocio.
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  • HR Manager - Leòn

    León
    Permanente

    We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.

    • HR Manager with 5-6 years of HR experience in an automotive manufacturing plant
    • Advanced English level and strong stakeholder-management skills
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  • Manager Employee Solutions

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)

    Manager Employee Solutions será responsable de liderar y supervisar las estrategias de recursos humanos dentro de la industria de Transportes y Distribución.

    • Soporte HR y payroll en entorno dinámico de alto volumen
    • Resolución de casos y mejora de experiencia del empleado
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  • Gerente de RH

    Coahuila
    Permanente

    Buscamos un/a HR Manager en Coauila para liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este puesto requiere experiencia en procesos de talento humano, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

    • +10 años de experencia en RH
    • Experiencia en una planta de industria automotriz
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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
    Permanente

    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Monterrey
    Permanente
    MXN90,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,080,000 per year)

    Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

    • Arranque de Planta
    • Monterrey, Nuevo León
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