3

Vacantes de Industrial Manufacturing en HR Business Partner en Recursos humanos

MyPage gauge
¿No has encontrado la vacante que buscas? Utiliza nuestra herramienta inteligente Job Match para encontrar tu próxima oportunidad.
Sube tu CV ahora

  • Human Resources Business Partner Torreon - John Deere

    Torreón
    Permanente

    El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.

    • Experiencia en Relaciones Laborales Estrategia en Negocios y proyectos
    • Ubicacion en Torreón, o poder reubicarse
    Guardar vacante
    Ver Empleo

  • HRBP Manager - Empresa sector Manufactura

    Querétaro
    Permanente

    Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.

    • Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.
    • Gestionar relación con sindicato
    Guardar vacante
    Ver Empleo

  • HR Business Partner

    Coahuila
    Permanente

    The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.

    Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.

    • 6-10 years as HR Business Partner driving talent and workforce strategy.
    • Strong experience in employee relations, talent processes, and HR compliance.
    Guardar vacante
    Ver Empleo

Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Human Resources Manager - Global Professional Services Company

    International
    Permanente
    MXN75,000 - MXN80,000 por mes (MXN900,000 - MXN960,000 per year)
    Trabajo Remoto

    A leading global professional services organization is looking for an experienced HR Manager to lead its local HR function and oversee the full employee lifecycle.

    • End-to-end HR Operations Management
    • Full professional proficiency in English
    Guardar vacante
    Ver Empleo

  • HR Manager

    Sonora
    Permanente

    Lead the Human Resources strategy for a manufacturing operation, partnering with business leaders to drive organizational performance and talent initiatives. Act as a strategic HR Business Partner, ensuring excellence in employee relations, compliance, organizational development, and people management while collaborating with corporate stakeholders.

    • Strategic HR leadership role with global exposure.
    • Partner directly with senior leadership and corporate teams.
    Guardar vacante
    Ver Empleo

  • HRBP

    International
    Permanente
    MXN50,000 - MXN65,000 por mes (MXN600,000 - MXN780,000 per year)

    El puesto de HRBP en el área de Digital será responsable de implementar estrategias de recursos humanos alineadas con las necesidades del negocio en la industria de servicios empresariales. Con base en Ciudad de México, esta posición requiere habilidades especializadas en la gestión de talento y desarrollo organizacional.

    • Oportunidad para HRBPs con 4-5 años de experiencia profesional.
    • Vacante en empresa de nivel mundial, para HRBPs
    Guardar vacante
    Ver Empleo

  • HRBP

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN60,000 - MXN63,000 por mes (MXN720,000 - MXN756,000 per year)

    Empresa global en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP

    • 5 a 7 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
    Guardar vacante
    Ver Empleo

  • Head of Talent Management

    Monterrey
    Permanente

    The Head of Talent Management will lead talent management, organizational environment, and internal communication initiatives across the organization. This role offers the opportunity to drive employee engagement, organizational development, and people strategies that support business growth.

    • Shape the people strategy of a growing professional services company.
    • Drive engagement, talent, and employee experience with executive visibility.
    Guardar vacante
    Ver Empleo