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Vacantes de Industrial Manufacturing en HR Business Partner en Recursos humanos

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  • Human Resources Business Partner Torreon - John Deere

    Torreón
    Permanente

    El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.

    • Experiencia en Relaciones Laborales Estrategia en Negocios y proyectos
    • Ubicacion en Torreón, o poder reubicarse
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  • HRBP Manager - Empresa sector Manufactura

    Querétaro
    Permanente

    Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.

    • Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.
    • Gestionar relación con sindicato
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  • HR Business Partner

    Coahuila
    Permanente

    The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.

    Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.

    • 6-10 years as HR Business Partner driving talent and workforce strategy.
    • Strong experience in employee relations, talent processes, and HR compliance.
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Gerencia Copensación y Beneficios - Empresa Global de Construcción

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN80,000 - MXN90,000 por mes (MXN960,000 - MXN1,080,000 per year)

    Importante Empresa Global Líder en Construcción busca Gerente de Compensación y Beneficios.

    • Liderar proyectos de transformación en Compensación y Benefici
    • Diseñar y administrar programas de compensación
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Monterrey
    Permanente
    MXN90,000 - MXN90,000 por mes (MXN1,080,000 per year)

    Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

    • Arranque de Planta
    • Monterrey, Nuevo León
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  • Capacitación, DO y Comunicación Interna.

    Hidalgo
    Permanente
    MXN50,000 - MXN55,000 por mes (MXN600,000 - MXN660,000 per year)

    Enfoque a Recursos Humanos en el sector industrial busca a una persona con experiencia en la gestión integral de recursos humanos. Este rol tiene como objetivo principal implementar estrategias que impulsen el desarrollo organizacional y el bienestar del personal.

    • Capacitación, DO y Comunicación Interna.
    • Comunicación y desarrollo alineadas a los objetivos del negocio.
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  • Human Resources Manager

    Monterrey
    Permanente

    The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.

    • Driving talent development, workplace climate, and organizational growth.
    • HR strategy for a global medical manufacturing environment.
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  • Head of Talent Management

    Monterrey
    Permanente

    The Head of Talent Management will lead talent management, organizational environment, and internal communication initiatives across the organization. This role offers the opportunity to drive employee engagement, organizational development, and people strategies that support business growth.

    • Shape the people strategy of a growing professional services company.
    • Drive engagement, talent, and employee experience with executive visibility.
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