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Liderar la estrategia integral de talento, cultura, relaciones laborales y desarrollo organizacional en una operación industrial de gran escala. Esta posición será responsable de alinear las iniciativas de capital humano con los objetivos de negocio, asegurando un entorno laboral sólido, una relación sindical efectiva y el fortalecimiento de una cultura de alto desempeño que impulse el crecimiento sostenible de la organización.
The HR Manager will oversee and manage all human resources functions at the plant in Tijuana, ensuring compliance and alignment with company objectives. This role is essential for fostering a productive workforce within the industrial/manufacturing industry.
Buscamos un Sr. Analyst Payroll Americas responsable de garantizar la ejecución precisa y oportuna de los procesos de nómina para diferentes países de la región. Será un rol clave para asegurar el cumplimiento regulatorio, optimizar procesos y colaborar con equipos de Recursos Humanos, Finanzas y proveedores externos.
The Sr HR Manager in Tijuana will oversee human resources operations within the industrial/manufacturing sector, ensuring compliance with policies and driving strategic HR initiatives. This role focuses on optimizing workforce performance and aligning HR practices with organizational goals.
SR HRBP
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Empresa Internacional de Manufactura busca Human Resources Manager para su operación en Estado de México.
Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional y cumplimiento normativo para liderar iniciativas clave de talento dentro de una operación de manufactura. Será responsable de impulsar la cultura organizacional, la gestión del desempeño, auditorías y programas de desarrollo que fortalezcan el crecimiento del negocio.
HR Manager, very strategic and data-oriented. Experienced working with big headcounts.
El puesto de Analista de Recursos Humanos en el sector industrial/manufacturero en Castaños está enfocado en gestionar procesos clave de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. La posición requiere habilidades técnicas para apoyar en tareas administrativas y operativas del departamento.
Como Especialista de Reclutamiento, serás responsable de gestionar el proceso completo de atracción y selección de talento para el sector Industrial/Manufacturero en Lerma. Este puesto requiere habilidades sólidas en la identificación de talento y experiencia en procesos de recursos humanos.
The Labour Relations role in Torreón involves overseeing and managing labour relations processes in the retail industry.The position focuses on ensuring compliance with labour laws and maintaining positive relationships within the workplace.
Lead the Human Resources strategy for a manufacturing operation, partnering with business leaders to drive organizational performance and talent initiatives. Act as a strategic HR Business Partner, ensuring excellence in employee relations, compliance, organizational development, and people management while collaborating with corporate stakeholders.
El puesto de Líder de Atracción y Desarrollo de Talento, tiene como objetivo gestionar los procesos de adquisición y desarrollo de talento dentro del sector industrial/manufacturero. Este rol es clave para garantizar que la organización cuente con el personal adecuado para cumplir con sus objetivos estratégicos.
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias y procesos relacionados con la gestión del talento en el sector industrial y manufacturero en Monterrey. Este rol se enfoca en fomentar el desarrollo organizacional y garantizar el cumplimiento de las políticas laborales.
Lead the operational Human Resources function for a large-scale automotive manufacturing operation in Irapuato, Guanajuato, overseeing payroll, labor relations, compliance, recruitment, training, and employee services. Drive operational excellence through process optimization, team development, and continuous improvement while delivering an exceptional employee experience and ensuring business continuity.
Buscamos un/a Senior Manager Talent Acquisition para liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía de manufactura en Juárez/ El Paso de forma presencial. Será responsable de optimizar procesos de reclutamiento, liderar iniciativas de transformación y apoyar las operaciones en México y Estados Unidos
El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.
The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.
Importante Empresa Global Líder en Construcción busca Gerente de Compensación y Beneficios.
Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.
Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS
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