Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Información útil
Como Especialista de Reclutamiento, serás responsable de gestionar el proceso completo de atracción y selección de talento para el sector Industrial/Manufacturero en Lerma. Este puesto requiere habilidades sólidas en la identificación de talento y experiencia en procesos de recursos humanos.
The Labour Relations role in Torreón involves overseeing and managing labour relations processes in the retail industry.The position focuses on ensuring compliance with labour laws and maintaining positive relationships within the workplace.
Lead the Human Resources strategy for a manufacturing operation, partnering with business leaders to drive organizational performance and talent initiatives. Act as a strategic HR Business Partner, ensuring excellence in employee relations, compliance, organizational development, and people management while collaborating with corporate stakeholders.
El puesto de Líder de Atracción y Desarrollo de Talento, tiene como objetivo gestionar los procesos de adquisición y desarrollo de talento dentro del sector industrial/manufacturero. Este rol es clave para garantizar que la organización cuente con el personal adecuado para cumplir con sus objetivos estratégicos.
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias y procesos relacionados con la gestión del talento en el sector industrial y manufacturero en Monterrey. Este rol se enfoca en fomentar el desarrollo organizacional y garantizar el cumplimiento de las políticas laborales.
Lead the operational Human Resources function for a large-scale automotive manufacturing operation in Irapuato, Guanajuato, overseeing payroll, labor relations, compliance, recruitment, training, and employee services. Drive operational excellence through process optimization, team development, and continuous improvement while delivering an exceptional employee experience and ensuring business continuity.
Buscamos un/a Senior Manager Talent Acquisition para liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía de manufactura en Juárez/ El Paso de forma presencial. Será responsable de optimizar procesos de reclutamiento, liderar iniciativas de transformación y apoyar las operaciones en México y Estados Unidos
El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.
The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.
The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.
Importante Empresa Global Líder en Construcción busca Gerente de Compensación y Beneficios.
The HR Leader will lead human resources strategies and initiatives, ensuring alignment with business goals in the professional services industry. This role requires a focus on developing and managing HR processes that foster a productive and compliant workplace.
The GBS HR Services Manager oversees and optimises HR service delivery to ensure efficient and reliable operations. The role focuses on driving process improvements and aligning services with business needs.
Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.
We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.
The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.
Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.
Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS
Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los recursos humanos en un entorno industrial y de manufactura.Aasegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento humano.Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.
El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar
Suscríbete para recibir nuevas vacantes de Industrial Manufacturing Recursos humanos tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
