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Executive Assistant
Forma parte del programa del Semillero de Talento de Michael Page, una experiencia de prácticas con propósito, impacto real y desarrollo acelerado. Ideal para talento de alto potencial con ambición de crecer en una firma global.
Buscamos un(a) Sourcing Specialist para integrarse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de identificar y atraer talento para posiciones de nivel profesional, gerencial y ejecutivo en diversas industrias, colaborando estrechamente con consultores y managers internos para asegurar un pipeline sólido de candidatos y una experiencia de reclutamiento de alta calidad.
Este rol supervisa y coordina las operaciones diarias de producción, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Además, impulsa la mejora continua, gestiona al personal operativo y da seguimiento a métricas clave del desempeño.
The HR Director will oversee strategic HR leadership, labor relations, and talent management for a professional services organization. This role requires strong decision-making, executive communication, and a focus on fostering a productive and adaptable team environment.
This role partners with operational leaders to align human capital strategies with business objectives, ensuring workforce stability, productivity, and a strong organizational climate. It plays a key role in labor relations, employee engagement, and compliance, acting as the main HR point of contact on-s.
Manager Employee Solutions será responsable de liderar y supervisar las estrategias de recursos humanos dentro de la industria de Transportes y Distribución.
Senior Employee Solutions Agent será responsable de gestionar y resolver consultas relacionadas con los empleados, asegurando una comunicación efectiva y una experiencia positiva en el lugar de trabajo. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos dentro del sector de Transporte y Distribución
El puesto de Coordinador de Recursos Humanos-Restaurante requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y habilidades administrativas para garantizar una operación eficiente en el sector de Hotelería y Turismo. Este rol está diseñado para liderar procesos clave y promover un ambiente laboral positivo y productivo.
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