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  • Gerente de Recursos Humanos

    Estado de México
    Permanente
    MXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)

    Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión operativa y enfoque estratégico para impulsar la gestión de personal en una operación multisitio de alto impacto. Serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, administrar procesos críticos de nómina y liderar la atracción de talento operativo y administrativo. Un rol ideal para quien disfruta del liderazgo directo y la operación en campo.

    • Gestión integral de RH
    • Cumplimiento legal laboral
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  • Analista de Nómina / Recursos Humanos

    San Pedro Garza García
    Permanente
    MXN34,000 - MXN35,000 por mes (MXN408,000 - MXN420,000 per year)

    Empresa del grupo financiero internacional solicita un Analista de Nómina / Recursos Humanos

    • Apoyo a expatriados, seguimiento de trámites migratorios, pagos entre otros
    • Experiencia previa con expatriados
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  • Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

    Monterrey
    Permanente
    MXN60,000 - MXN70,000 por mes (MXN720,000 - MXN840,000 per year)

    Compañía mexicana especializada en manufactura solicita un Jefe de Recursos Humanos y DO

    • 7 a 10 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación, reclutamiento y clima organizacional
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  • Director Recursos Humanos - Empresa sector Retail

    Ciudad de México
    Permanente

    Empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de Director de Recursos Humanos para crear la estrategia del área.

    • Liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una función estratégica
    • Colaborar con la dirección para definir la estrategia de Recursos Humanos
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  • HRIS

    Tamaulipas
    Permanente
    MXN78,000 - MXN80,000 por mes (MXN936,000 - MXN960,000 per year)

    Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS

    • Posición clave para integrar y fortalecer la gestión de sistemas de HR.
    • Conocimiento de al menos 4 años con sistemas y ERPS
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  • US Recruitment Manager - Michael Page

    Monterrey
    Permanente

    We are looking for a results-driven US Recruitment Manager to lead and scale a high-performing sourcing team focused on the U.S. market. This role is pivotal in driving the success of a rapidly expanding project, with strong visibility and impact across the organization. You will be responsible for shaping sourcing strategies, optimizing recruitment performance, and developing a team capable of delivering top-tier talent solutions.

    • You will manage a team of sourcers focused on the U.S. market.
    • Developing a project that is projected to expand in the coming months.
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  • Líder en relaciones laborales

    Monterrey
    Permanente
    MXN56,000 - MXN68,000 por mes (MXN672,000 - MXN816,000 per year)

    Empresa global del sector energético Líder en relaciones laborales

    • 5 años mínimo como Líder en Relaciones Laborales
    • Experiencia previa con sindicatos, contratos colectivos
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  • HR/Payroll Analyst - Global Organization

    Monterrey
    Permanente
    MXN30,000 - MXN37,000 por mes (MXN360,000 - MXN444,000 per year)

    This role is ideal for Human Resources professionals with an interest in payroll and HR administration who are looking to build a long‑term career within a global organisation. The position provides direct exposure to Mexico payroll and Latin America HR operations, working closely with teams in the United States.

    • Kick‑start a solid HR career in a key role with long‑term growth.
    • Gain hands‑on payroll experience while collaborating with international teams.
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  • LATAM Total Rewards Principal

    Guanajuato
    Permanente

    Join a leading industrial and manufacturing company as the LATAM Total Rewards Principal in San José Iturbide. This role offers the opportunity to oversee and implement comprehensive rewards strategies across the region, ensuring competitiveness and alignment with organizational goals.

    • Regional exposure with direct interaction with U.S. leadership.
    • Full ownership of LATAM Compensation & Benefits in a high-impact role.
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  • HR Manager

    San Luis Potosí
    Permanente

    The HR Manager will lead and manage all aspects of human resources, ensuring alignment with organizational goals and compliance with relevant regulations. This role is based in San Luis Potosí and offers a permanent opportunity to make a significant impact on the HR department.

    • International company.
    • HR Manager role.
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  • Gerente capacitación de planta/tecnico

    International
    Permanente
    MXN60,000 - MXN70,000 por mes (MXN720,000 - MXN840,000 per year)

    Líder de academia (perfil técnico) será responsable de desarrollar y gestionar programas de capacitación técnica en el sector industrial. Este puesto es clave para asegurar el desarrollo de habilidades técnicas dentro del equipo.

    • Capacitación técnica y desarrollo en metodologías de aprendizaje.
    • Diseñar, actualizar y coordinar programas técnicos y operativos.
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  • Generalista RH Manufactura

    Monterrey
    Permanente
    MXN25,000 - MXN27,000 por mes (MXN300,000 - MXN324,000 per year)

    Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los recursos humanos en un entorno industrial y de manufactura.

    Aasegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento humano.

    Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

    Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

    • Recursos Humanos Manufactura.
    • Desarrollo profesional de Generalista de RH.
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  • Gerente de RH

    Coahuila
    Permanente

    Buscamos un/a HR Manager en Coauila para liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este puesto requiere experiencia en procesos de talento humano, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

    • +10 años de experencia en RH
    • Experiencia en una planta de industria automotriz
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  • HR Manager Manufactura

    Monterrey
    Permanente
    MXN45,000 - MXN60,000 por mes (MXN540,000 - MXN720,000 per year)

    Será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales.

    • HR Manager
    • Relaciones Laborales
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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
    Permanente

    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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  • IT Recruitment

    Monterrey
    Permanente

    Buscamos un/a profesional en Reclutamiento de TI para colaborar en el área de Recursos Humanos dentro de la industria de Servicios Empresariales. El objetivo principal será liderar procesos de selección especializados en perfiles tecnológicos y garantizar la atracción de talento clave para la organización.

    • Reclutamiento
    • Perfiles IT
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  • Especialista en Reclutamiento

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN39,000 - MXN40,000 por mes (MXN468,000 - MXN480,000 per year)

    Compañía internacional dedicada a ofrecer soluciones de financiamiento empresarial solicita un Especialista en Reclutamiento

    • Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento end to end,
    • alta orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos
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  • Jefe de Compensaciones

    Nuevo León
    Permanente
    MXN65,000 - MXN70,000 por mes (MXN780,000 - MXN840,000 per year)

    El/la Jefe de compensaciones será responsable de gestionar y optimizar las políticas salariales y de beneficios.

    • 4-5+ años en Compensaciones liderando estructuras salariales.
    • Experiencia en valuación, presupuestos, nómina y beneficios.
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  • Coordinador de Comunicación Interna

    Guadalajara
    Permanente
    MXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)

    Este rol coordina la estrategia de comunicación interna asegurando mensajes claros, oportunos y alineados a la cultura organizacional. Además, lidera campañas, medios internos y proyectos clave que fortalecen el sentido de pertenencia en toda la compañía.

    • ¡Impulsa la cultura interna de una organización en plena transformación!
    • Sé la voz que conecta, inspira y moviliza a todos los colaboradores.
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  • Office Manager - Facilities Team Lead

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)

    Office Manager- Facilities Team Lead

    • Lead office and facilities operations, managing vendor contracts, performance
    • Coordinate the office team, communication, ensure operational continuity
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  • Sr. Manager Talent Management & Development

    Mexicali
    Permanente

    The Sr. Manager Talent Management & Development will lead talent management and development strategies within the Human Resources department for the medical industry. This position in Mexicali focuses on building and implementing impactful programs to support organizational growth and employee development.

    • Lead strategic talent development for a top medical manufacturer.
    • Drive workforce capability growth across manufacturing sites.
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  • Human Resources Manager

    San Pedro Garza García
    Permanente

    The HR Manager will oversee all aspects of human resources practices and processes, ensuring alignment with the company's strategic goals. This position is based in Monterrey and focuses on fostering a productive and compliant workplace.

    • 8+ years managing HR operations in bilingual, multicultural environments.
    • Strong experience managing full employee lifecycle and HR compliance.
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  • Human Resources Manager

    Monterrey
    Permanente

    The HR Manager will oversee and enhance all human resource functions, ensuring alignment with organisational goals.

    • 8+ years managing HR roles in manufacturing environments.
    • Proven experience managing unions and driving talent strategy.
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  • Generalista RH y Nómina

    San Luis Potosí
    Permanente
    MXN25,000 - MXN27,000 por mes (MXN300,000 - MXN324,000 per year)

    Generalista de HR con especialidad en nomina.

    Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

    Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

    • Especialista de nóminas.
    • Desarrollo profesional de Generalista de RH.
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  • Director de RH- Empresa familiar regiomontana

    Monterrey
    Permanente
    MXN130,000 - MXN200,000 por mes (MXN1,560,000 - MXN2,400,000 per year)

    El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar

    • Podrás construir y consolidar toda la función de RH
    • Tu trabajo tendrá impacto directo en el Director General
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  • Total Rewards Specialist

    Nuevo León
    Permanente
    MXN45,000 - MXN48,000 por mes (MXN540,000 - MXN576,000 per year)

    Empresa global, líder en maquinaria agrícola, de construcción solicita Total Rewards Specialist

    • +4 años de experiencia en Compensación / Total Rewards
    • Sólido manejo de estructuras salariales y análisis de mercado.
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  • Organizational Development Manager

    Mexicali
    Permanente

    The Organizational Development Manager will lead organizational development strategies, focusing on talent management, leadership development, and fostering engagement. This role in Mexicali is ideal for a professional with expertise in change management and data-driven decision-making in the industrial/manufacturing industry.

    • Lead impactful OD and Learning initiatives in a world-class environment.
    • Drive change, capability, and performance in a high-impact HR role.
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  • Human Resources Manager

    Michoacán
    Permanente

    The HR Manager will oversee all Human Resources functions, driving alignment between people strategy and business priorities. The position integrates strategic oversight with hands-on execution across key HR areas.

    • 5+ years of experience in HR management roles within industrial environments
    • Proven track record managing HR teams and executing talent strategy initiatives
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  • HR Manager

    Mexicali
    Permanente

    We are seeking an experienced HR professional to lead and oversee all human resources functions within our manufacturing organization in Mexicali. The ideal candidate will drive strategic HR initiatives, ensuring alignment with business goals.

    • Shape the organization, talent strategy, and compliance.
    • Strategic HR role with U.S. corporate visibility.
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  • HR Coordinator

    Nuevo León
    Permanente
    MXN50,000 - MXN550,000 por mes (MXN600,000 - MXN6,600,000 per year)

    Empresa nacional del sector de construcción solicita un Coordinador de Recursos Humanos

    • 5 años mínimo como Coordinador de HR
    • Experiencia como coordinador o supervisor de HR
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