Liderazgo en tiempo de crisis
En tiempos normales, la labor de un líder es mantener a la compañía en funcionamiento, que los empleados se mantengan productivos y a sus clientes felices. La creatividad e innovación se enfoca en lo que saben hacer mejor, liderar un negocio.
¿Pero qué sucede cuando toca enfrentar momentos de crisis, cuándo el resto de la compañía, clientes y en ocasiones los medios de comunicación están observando de cerca el comportamiento de los líderes de la compañía? Ahora la creatividad se debe enfocar en apoyar a su gente, mantener el corazón y la mente comprometidos con su labor, pero siempre procurando el bienestar de sus equipos.
