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Buscamos a un Director de Capital Humano para una empresa de Retail en Monterrey. Esta posición requiere liderar, coordinar y gestionar todas las operaciones y áreas del departamento de Recursos Humanos de la compañía.
Compañía Mexicana Familiar, buscando Director de Recursos Humanos para su principal Unidad de Negocio.
El/la jefe/a de reclutamiento será responsable de liderar y ejecutar estrategias de atracción de talento para el área de Recursos Humanos en el sector Retail. Este puesto se desempeñará en San Nicolás de los Garza, asegurando que los procesos de reclutamiento sean eficientes y efectivos.
El/la GBS HR Ops Lead será responsable de liderar las operaciones de recursos humanos dentro de un entorno industrial/manufacturero. Esta posición en Monterrey requiere habilidades estratégicas y operativas para garantizar el éxito del área de Recursos Humanos.
We are seeking a strategic and hands-on HR Leader to drive the transformation of the Human Resources function in a multinational subsidiary. This high-impact role involves leading a diverse team, partnering closely with executive leadership, and navigating a fast-paced, multicultural environment to align people strategy with business goals.
The role leads the delivery of Total Rewards operations across North America, ensuring excellence in compensation, benefits, and employee experience through efficient processes and vendor partnerships. Acting as a regional focal point, this position drives service quality, compliance, and continuous improvement across multiple countries.
We are seeking a Compensation & Benefits professional to lead Total Rewards and HR Operations for our manufacturing site in Mexicali. This role is key in aligning local practices with global Total Rewards strategies, designing and executing compensation and benefits programs, and ensuring operational excellence in areas such as data accuracy, time & attendance, and leave management.
As Senior Manager of People Services, you will oversee the delivery and execution of HR service strategies across the LATAM region, ensuring efficiency and compliance. You'll lead a regional team, collaborate with global HR stakeholders, and drive continuous improvement in service delivery.
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Lead the Employee Relations function for a large manufacturing site, overseeing compliance with labor laws, managing conflict resolution, and guiding a specialized team. Collaborate with senior leaders to develop proactive labor strategies and ensure a positive, compliant workplace. Handle complex investigations and represent the company in legal and regulatory matters.
Empresa mexicana del sector manufactura se encuentra en búsqueda de Director de Recursos Humanos.
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