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  • Director de Marketing

    Guadalajara
    Permanente

    El/la Director/a de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para impulsar el posicionamiento de la marca en el sector de belleza. Se requiere un enfoque estratégico y habilidades comprobadas en el manejo de campañas de alto impacto.

    • +10 años de experiencia en Marketing
    • Experiencia en sector de belleza
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  • Director de Unidad de Negocios

    Guadalajara
    Permanente

    El puesto de Director de Unidad de Negocios requiere de un/a profesional altamente capacitado/a para liderar estrategias dentro de la industria. La posición está basada en Guadalajara y demanda experiencia en dirección de operaciones y manufactura.

    • Experiencia en premezclas, ingredientes o alimentos regulados , liderando P&L.
    • Experiencia en auditorías, calidad, trazabilidad y liberación de lote .
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  • US Tax Manager

    Guadalajara
    Permanente
    MXN100,000 - MXN130,000 por mes (MXN1,200,000 - MXN1,560,000 per year)

    Strong expertise in U.S. tax calculation, compliance, and forecasting (Federal & State), including multi-state exposure and review of tax filings.

    10+ years of experience leading the tax function in multinational environments, with regional responsibility and a strategic focus on risk management and compliance.

    • Strong expertise in U.S. tax calculation, compliance, and forecasting.
    • 10+ years of exp. leading the US tax function in multinational environments.
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  • HR Manager

    Guadalajara
    Permanente
    MXN45,000 - MXN60,000 por mes (MXN540,000 - MXN720,000 per year)

    Compañía multinacional de Manufactura industrial / Ingeniería industrial solicita un HR Manager

    • 7 a 10 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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  • Senior Talent Acquisition Manager

    Guadalajara
    Permanente

    Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

    • 10 años de exp. liderando área de atracción de talento, empresas de alto nivel
    • Exp. diseñando e implementando estrategias de atracción de talento
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  • Internal Auditor - Industrial sector

    Puebla
    Permanente
    MXN120,000 - MXN140,000 por mes (MXN1,440,000 - MXN1,680,000 per year)

    The Internal Auditor will oversee and execute internal audit processes within the Industrial / Manufacturing sector, ensuring compliance with internal policies and external regulations. This role requires a detail-oriented professional with strong expertise in Accounting & Finance to enhance operational efficiency and mitigate risks.

    • Regional audit exposure within a global manufacturing leader.
    • High autonomy role with direct exposure to global stakeholders.
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  • HR Manager

    San Luis Potosí
    Permanente

    The HR Manager will lead and manage all aspects of human resources, ensuring alignment with organizational goals and compliance with relevant regulations. This role is based in San Luis Potosí and offers a permanent opportunity to make a significant impact on the HR department.

    • International company.
    • HR Manager role.
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  • HRBP - LATAM

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)

    Rol de HRBP enfocado en asesorar a líderes a lo largo del ciclo de vida del empleado en LATAM. Combina acompañamiento estratégico, gestión de relaciones laborales y ejecución táctica en un entorno regional y dinámico.

    • Impacta a líderes en LATAM desde un rol estratégico de HR.
    • Sé la voz de confianza para líderes en momentos clave del negocio.
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  • Human Resources Manager

    Nuevo León
    Permanente

    This position is based in Nuevo Leon and requires a professional with expertise in HR management and strategy. The role of HR Manager involves overseeing human resources operations, fostering a positive work environment, and ensuring compliance with labour regulations.

    • 6-8 years managing HR operations and labor relations in Mexico.
    • Strong experience overseeing compensation, benefits, payroll, and HR compliance.
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  • Gerente de Proyecytos M&A

    International
    Permanente

    Buscamos un/a Gerente de Proyectos, Fusiones y Adquisiciones (M&A) con experiencia en la industria de servicios financieros. Será responsable de liderar proyectos estratégicos en el sector de banca y servicios financieros, asegurando la correcta ejecución de operaciones y procesos.

    • Gestionar de principio a fin el pipeline del proyecto de M&A.
    • Oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto.
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