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Vacantes de Industrial Manufacturing en Desarrollo Organizacional en Recursos humanos

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  • Organizational Development Manager

    Mexicali
    Permanente

    The Organizational Development Manager will lead organizational development strategies, focusing on talent management, leadership development, and fostering engagement. This role in Mexicali is ideal for a professional with expertise in change management and data-driven decision-making in the industrial/manufacturing industry.

    • Lead impactful OD and Learning initiatives in a world-class environment.
    • Drive change, capability, and performance in a high-impact HR role.
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  • Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

    Monterrey
    Permanente
    MXN60,000 - MXN70,000 por mes (MXN720,000 - MXN840,000 per year)

    Compañía mexicana especializada en manufactura solicita un Jefe de Recursos Humanos y DO

    • 7 a 10 años de experiencia
    • Experiencia en DO, capacitación, reclutamiento y clima organizacional
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Morelos
    Permanente
    MXN34,000 - MXN35,000 por mes (MXN408,000 - MXN420,000 per year)

    Empresa nacional solicita HR Manager que garantice la operación estratégica, organizada y alineada a los objetivos del negocio.

    • Liderar HR garantizando una operación estratégica y alineada a los objetivos
    • Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
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  • HR Coordinator

    Nuevo León
    Permanente
    MXN50,000 - MXN550,000 por mes (MXN600,000 - MXN6,600,000 per year)

    Empresa nacional del sector de construcción solicita un Coordinador de Recursos Humanos

    • 5 años mínimo como Coordinador de HR
    • Experiencia como coordinador o supervisor de HR
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  • HRBP - LATAM

    Ciudad de México
    Permanente
    MXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)

    Rol de HRBP enfocado en asesorar a líderes a lo largo del ciclo de vida del empleado en LATAM. Combina acompañamiento estratégico, gestión de relaciones laborales y ejecución táctica en un entorno regional y dinámico.

    • Impacta a líderes en LATAM desde un rol estratégico de HR.
    • Sé la voz de confianza para líderes en momentos clave del negocio.
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  • US Recruitment Manager - Michael Page

    Monterrey
    Permanente

    We are looking for a results-driven US Recruitment Manager to lead and scale a high-performing sourcing team focused on the U.S. market. This role is pivotal in driving the success of a rapidly expanding project, with strong visibility and impact across the organization. You will be responsible for shaping sourcing strategies, optimizing recruitment performance, and developing a team capable of delivering top-tier talent solutions.

    • You will manage a team of sourcers focused on the U.S. market.
    • Developing a project that is projected to expand in the coming months.
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