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Importante empresa de manufactura a nivel internacional busca a su Gerente de Compensación y Beneficios para potenciar la atracción y retención de talento asegurando la competitividad en el mercado.
Se busca un Gerente de Capital Humano para una empresa familiar en el giro de Retail. Se requiere experiencia extensa liderando el departamento de RH: incluyendo DO, capacitación, EHS, relaciones laborales y experiencia en implementación de sistemas de Software de RH, así como la creación de políticas y procedimientos. Indispensable haber reportado directamente a dueño.
La Gerencia de Desarrollo Organizacional y Capacitación será responsable de diseñar e implementar estrategias de identificación de talento y alinear planes de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento del talento interno.
Apoyar la misión de la empresa a través del reclutamiento efectivo, incorporación de empleados a la organización, capacitación y entrenamiento, desarrollo y crecimiento y retención de talento y recurso humano para las instalaciones asignadas. Servir como extensión local de RH corporativo. Gestionar el desempeño de los generalistas y especialistas locales de RH.
Estamos en busca de un/a exitoso/a Gerente de RH con habilidades sobresalientes en liderazgo y gestión de equipos para una empresa líder en el sector inmobiliario.
We are seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager to lead HR strategy and operations at a key manufacturing site. This role is responsible for driving cultural transformation, ensuring compliance with labor regulations, and implementing core HR initiatives including talent development, employee engagement and organizational planning.
We are looking for a HR Manager for an international company based in CDMX (Interlomas). The candidate will lead the HR department including all the functional areas. (Recruitment, onboarding, organizational development, pre payroll, compenastions, labor relations, staff administration).
Buscamos un Gerente de Atracción de Talento especializado en el sector de manufactura metalmecánica con un enfoque particular en perfiles operativos y técnicos especializados. Este rol es clave para liderar la estrategia de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
The successful candidate will play a pivotal role in driving the growth of the Data Center business unit. This role requires strategic leadership to develop and implement commercial strategies, ensuring profitability, market expansion, and the optimization of the business portfolio. The candidate will oversee operations, market analysis, and sales initiatives to achieve revenue targets and enhance client relationships.
Compañía Mexicana Familiar, buscando Director de Recursos Humanos para su principal Unidad de Negocio.
The Procurement Senior Manager & Indirect Procurement Director will oversee procurement and supply chain operations within the industry, ensuring efficient and cost-effective sourcing strategies. This role will help the operations in North America.
Liderar, dirigir y gestionar el departamento de finanzas, brindando asesoría financiera con el expertisse necesario en la materia, así como identificar los riesgos y toma de medidas para mitigarlos. Supervisor de las decisiones financieras a implementar en la compañía, diseñando las estrategias para optimizar la construcción, definición y ejecución del presupuesto.
We are seeking a Human Resources Director to lead and oversee all HR strategy and operations. This role is based in Puebla and requires expertise in human resources management to support organizational goals effectively.
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