Vacantes de Sistemas en México

Engineer Tanium fulfils a role in our organization by operating and integrating Tanium for remote and on-site engagements, contribute by operating and maintaining the Tanium platform and its modules to achieve customer-specific Application Insight, Asset Discovery, Asset Inventory, Sensitive Data Monitoring, Risk and Compliance Management, and Client Management outcomes, either remotely or on on-site with the customer.

Specializes in preventing, identifying, and mitigating the accidental exposure of secrets (such as passwords, API keys, tokens, private certificates, etc.) in source code, repositories, CI/CD environments, and file systems.

Responsable de asegurar que los proveedores cumplan con los requisitos de calidad, normativos y de cliente, a través del desarrollo, evaluación y mejora continua de la cadena de suministro. Lidera la aprobación de PPAPs, implementación del sistema de gestión de calidad de proveedores: IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, VDA, BIQS, así como requisitos legales y de cliente.

El Gerente de Mantenimiento será responsable de liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos y sistemas dentro del sector

Buscamos un Ingeniero de Automatización y Front-End Industrial apasionado por la tecnología y la innovación, con experiencia comprobada en sistemas de manejo de materiales, automatización industrial e integración de plataformas digitales bajo los principios de Industria 4.0

Administra, supervisa y modifica los sistemas de automatización de la planta de Fábrica de Papel (PTR, Calderas y Cogeneración).

El Supervisor de Control de Producción coordina la planeación, ejecución y supervisión diaria en piso para garantizar el cumplimiento de metas de producción. Gestiona materiales, personal e inventario, colaborando con áreas clave como calidad, ingeniería y cadena de suministro. Su enfoque está en mejorar procesos, reducir costos y mantener la precisión del sistema en un entorno de manufactura repetitiva.

Coordinar un grupo de trabajo orientado para la ejecución de las necesidades de Automatización, control e instrumentación (mantenimiento general tales como preventivo, correctivo y ejecución de programa / ruta de paro) y Administra los sistemas de automatización de la planta de Fábrica de Papel (PTR, Calderas y Cogeneración).

Un puesto clave para gestionar el sistema de calidad global en una nueva unidad operativa con un enfoque en producción de alta tecnología.

Se busca un/a Ingeniero/a MEP para unirse a un equipo de presupuestos enfocado en construcción de naves industriales, con experiencia en MEP. Este puesto requiere habilidades especializadas en sistemas mecánicos y eléctricos.

Se busca un/a Ingeniero/a MEP para unirse a un equipo de presupuestos enfocado en construcción de naves industriales, con conocimiento en las instalaciones MEP. Este puesto requiere habilidades especializadas en sistemas mecánicos y eléctricos.

Se busca candidato/a con experiencia en sistemas de gestión de calidad en empresas de giro metalmecánico, con dominio de normativas IATF 16949 y core tools. Será responsable de liderar la mejora continua de procesos productivos, asegurando el cumplimiento de especificaciones y reduciendo defectos, desperdicio y retrabajos.

Buscamos Gerente de Calidad con visión estratégica y enfoque en procesos, para liderar la implementación y mejora continua del sistema de gestión bajo ISO 9001:2018.

Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

Se busca un Gerente de Capital Humano para una empresa familiar en el giro de Retail. Se requiere experiencia extensa liderando el departamento de RH: incluyendo DO, capacitación, EHS, relaciones laborales y experiencia en implementación de sistemas de Software de RH, así como la creación de políticas y procedimientos. Indispensable haber reportado directamente a dueño.