Vacantes de Recursos Humanos en América del Norte

Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

Empresa del grupo financiero internacional solicita un Analista de Nómina / Recursos Humanos

El puesto de Coordinador de Recursos Humanos-Restaurante requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y habilidades administrativas para garantizar una operación eficiente en el sector de Hotelería y Turismo. Este rol está diseñado para liderar procesos clave y promover un ambiente laboral positivo y productivo.

Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

The HR Leader will lead human resources strategies and initiatives, ensuring alignment with business goals in the professional services industry. This role requires a focus on developing and managing HR processes that foster a productive and compliant workplace.

Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS

The GBS HR Services Manager oversees and optimises HR service delivery to ensure efficient and reliable operations. The role focuses on driving process improvements and aligning services with business needs.

Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los recursos humanos en un entorno industrial y de manufactura.

Aasegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento humano.

Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

Manager Employee Solutions será responsable de liderar y supervisar las estrategias de recursos humanos dentro de la industria de Transportes y Distribución.

Senior Employee Solutions Agent será responsable de gestionar y resolver consultas relacionadas con los empleados, asegurando una comunicación efectiva y una experiencia positiva en el lugar de trabajo. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos dentro del sector de Transporte y Distribución

Employee Solutions será responsable de implementar estrategias y soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores en la industria de Transporte y Distribución.

We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.

We are looking for a results-driven US Recruitment Manager to lead and scale a high-performing sourcing team focused on the U.S. market. This role is pivotal in driving the success of a rapidly expanding project, with strong visibility and impact across the organization. You will be responsible for shaping sourcing strategies, optimizing recruitment performance, and developing a team capable of delivering top-tier talent solutions.

Empresa internacional del sector manufactura se encuentra en búsqueda de HRBP Manager para ser socio estratégico del negocio.

Empresa global del sector de industrial solicita un Coordinador de Recursos Humanos con enfoque operativo y capacidad de dar soporte integral a distintas áreas dentro de la organización.

The Sr. Manager Talent Management & Development will lead talent management and development strategies within the Human Resources department for the medical industry. This position in Mexicali focuses on building and implementing impactful programs to support organizational growth and employee development.

The Human Resources Manager will oversee all strategic HR functions, ensuring alignment with business objectives and fostering organizational growth. This role in the FMCG industry requires expertise in talent management, labor relations, and performance optimization.

Empresa enfocada en servicios de tecnología y consultoría, solicita un HRBP con funciones tipo generalista de HR

This role is ideal for Human Resources professionals with an interest in payroll and HR administration who are looking to build a long‑term career within a global organisation. The position provides direct exposure to Mexico payroll and Latin America HR operations, working closely with teams in the United States.

Generalista de HR con especialidad en nomina.

Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

El Director de RH liderará la construcción e implementación de la estrategia de personas en un grupo industrial en crecimiento. Será socio directo del Director General, profesionalizando procesos, fortaleciendo la cultura y gestionando talento en un entorno de manufactura y empresa familiar

The HRBP role focuses on aligning HR strategies with business needs in a manufacturing environment.

Based in Piedras Negras, it requires solid experience in HR practices and labour relations.

Empresa nacional del sector de construcción solicita un Coordinador de Recursos Humanos

Buscamos un(a) Sourcing Specialist para integrarse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de identificar y atraer talento para posiciones de nivel profesional, gerencial y ejecutivo en diversas industrias, colaborando estrechamente con consultores y managers internos para asegurar un pipeline sólido de candidatos y una experiencia de reclutamiento de alta calidad.

Executive Assistant

Este puesto será responsable de garantizar un procesamiento de nómina preciso, eficiente y en cumplimiento con la normativa aplicable, además de impulsar la estandarización, la gobernanza y la mejora continua entre múltiples entidades. El/la Gerente de Nómina actuará como socio estratégico clave para las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y la dirección de las unidades operativas, apoyando a una organización dinámica y en crecimiento.

Garantizar la ejecución eficiente, segura y rentable de la operación manufacturera, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, estándares de calidad, requisitos regulatorios y necesidades de los clientes. Será responsable de administrar los recursos humanos, técnicos y financieros de la planta, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa.