Vacantes de Recursos Humanos en América del Norte

El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias y procesos relacionados con la gestión del talento en el sector industrial y manufacturero en Monterrey. Este rol se enfoca en fomentar el desarrollo organizacional y garantizar el cumplimiento de las políticas laborales.

Empresa del sector de automotriz busca un Gerente de Recursos Humanos

Empresa nacional de sector de bienes raíces busca Coordinador de Recursos Humanos

Se busca un/a HR Manager para liderar las operaciones de recursos humanos en una organización del sector industrial/manufacturero. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procesos de recursos humanos para un arranque de planta.

Empresa mexicana del sector de retail busca Coordinador de Recursos Humanos

Empresa del grupo financiero internacional solicita un Analista de Nómina / Recursos Humanos

El puesto de Coordinador de Recursos Humanos-Restaurante requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y habilidades administrativas para garantizar una operación eficiente en el sector de Hotelería y Turismo. Este rol está diseñado para liderar procesos clave y promover un ambiente laboral positivo y productivo.

El Asistente de RH será responsable de apoyar en las actividades administrativas y operativas relacionadas con los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos internos en el sector de energía y recursos naturales. Este rol incluye tareas como la gestión de documentación y la atención a colaboradores.

El Gerente de Reclutamiento será responsable de liderar estrategias de atracción de talento para el sector retail en CDMX, Col. Roma. Este puesto implica la gestión integral de procesos de selección en el área de Recursos Humanos.

The Head of Talent Management will lead talent management, organizational environment, and internal communication initiatives across the organization. This role offers the opportunity to drive employee engagement, organizational development, and people strategies that support business growth.

Manage the Talent Acquisition function for a growing services organisation, supporting recruiting strategy, team performance, process improvement, and stakeholder collaboration. Talent acquisition is a key business function, and this role contributes to organisational growth through scalable hiring practices and recruitment excellence.

Empresa Mexicana del Sector Entretenimiento, Ubicada en Estado de México, busca Gerente de Desarrollo Organizacional.

Empresa nacional solicitar HR Manager que garantice la operación estratégica, organizada y alineada a los objetivos del negocio.

Gestión del Desarrollo Humano responsable de liderar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en el sector de energía y recursos naturales. Habilidades estratégicas y operativas en recursos humanos.

Buscamos un/a Senior Manager Talent Acquisition para liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía de manufactura en Juárez/ El Paso de forma presencial. Será responsable de optimizar procesos de reclutamiento, liderar iniciativas de transformación y apoyar las operaciones en México y Estados Unidos

Importante Empresa Global Líder en Construcción busca Gerente de Compensación y Beneficios.

Lead the operational Human Resources function for a large-scale automotive manufacturing operation in Irapuato, Guanajuato, overseeing payroll, labor relations, compliance, recruitment, training, and employee services. Drive operational excellence through process optimization, team development, and continuous improvement while delivering an exceptional employee experience and ensuring business continuity.

Empresa global lider en Electrónica de Consumo solicita un HRIS

Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los recursos humanos en un entorno industrial y de manufactura.

Aasegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento humano.

Responsable de gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina en una empresa del sector industrial y manufacturero.

Habilidades técnicas en procesos recursos humanos.

The HR Manager position drives talent development, succession planning, and workplace environment initiatives. This role requires strong expertise in labor relations, training, and HR processes within a manufacturing environment.

The HR Manager in Tijuana will lead key human resources functions within the manufacturing industry, ensuring compliance with Mexican labor law and fostering organizational development. This permanent role requires expertise in strategic HR business partnering, talent acquisition, and performance management.

Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar contrataciones clave, diseñar estrategias, seleccionar sistemas y gestionar la identificación, evaluación y contratación de talento para roles operativos, técnicos, comerciales y ejecutivos, alineados con las necesidades y la cultura de la empresa

Empresa nacional del sector de entretenimiento busca un Gerente de Capital Humano

Senior Employee Solutions Agent será responsable de gestionar y resolver consultas relacionadas con los empleados, asegurando una comunicación efectiva y una experiencia positiva en el lugar de trabajo. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos dentro del sector de Transporte y Distribución

Employee Solutions será responsable de implementar estrategias y soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores en la industria de Transporte y Distribución.

El puesto de HRBP en Torreón está diseñado para gestionar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio y brindar soporte integral en la gestión del talento. Este rol requiere experiencia en áreas clave de recursos humanos y un enfoque orientado a resultados.

The HR Leader will lead human resources strategies and initiatives, ensuring alignment with business goals in the professional services industry. This role requires a focus on developing and managing HR processes that foster a productive and compliant workplace.

The GBS HR Services Manager oversees and optimises HR service delivery to ensure efficient and reliable operations. The role focuses on driving process improvements and aligning services with business needs.

We are looking for an HR Manager who can lead and promote a positive work environment, strengthen organizational development, and foster respect, collaboration and high-performance across subsidiaries.

The Sr. Manager Talent Management & Development will lead talent management and development strategies within the Human Resources department for the medical industry. This position in Mexicali focuses on building and implementing impactful programs to support organizational growth and employee development.